企業文化建設具有一定的凝聚功能,在保安隊伍中適時開展各種形式的文體活動能成為一種粘合劑,從各方面把員工聚合在一起,從而產生一種巨大的向心力和凝聚力??梢哉f,制度、命令都是硬措施,而文化則是軟調控,它更能促使保安員和諧相處,保安隊伍穩定,企業健康發展。
廣州市保安服務公司根據隊員的特長和愛好,由工會牽頭分別成立了舞蹈隊、業余籃球隊、民族樂器隊和民間故事隊。每逢節假日,公司都會以不同形式開展一些豐富多彩的活動。在公司成立10周年之際,廣州市保安服務公司與電視臺聯系,舉辦了《廣東故事》走進廣州市保安服務公司活動?;顒映跗?,動員保安隊員大量收集整理民間故事,分班隊開展講故事比賽并推薦優勝者參加公司舉行的復賽,最后確定50名隊員參加《廣東故事》走進廣州市保安服務公司錄制現場進行決賽。由保安隊員自編自演,講述了30多個客家民間故事,表演了15個精彩文藝節日,隊員以講故事為主,也表演了吹打樂器,霹靂舞和葫蘆絲演奏。近兩百名保安隊員、上千位社會群眾觀看了活動。整個活動充滿著喜慶氣氛,到處是歡聲笑語,掌聲經久不息。節目錄制完成后,從去年8月28日開始,在廣東電視臺每晚的《廣東故事》欄目播出,連續播出一個月。公司還組織動員保安員、客戶、社會群眾認真觀看,利用短信投票,評出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,優勝獎10名。此次活動既體現了節儉辦慶典的宗旨,又向社會展示了廣東保安人的精神風貌,引起了不小的轟動。
2012年,保安隊員根據公司內有l0對夫妻保安的實際,結合他們的工作特點和家庭氛圍,自編自演的客家方言小品《夫妻保安》,在當地政法系統文藝匯演中一舉奪得金獎,還被推薦在全市2013年春節晚會上演出,得到了觀眾一致好評。2013年,當地宣傳部和電視臺開展客家達人秀評選活動,公司積極響應,先后派出5名隊員參加角逐,每次有保安隊員參演時,公司都會組織人員到場助威,體現了保安團隊的凝聚力。在激烈的才藝比拼中,有3人獲得復賽資格,1人在決賽中獲得優勝獎。公司從2014年起,每年舉辦一次演講比賽,去年的主題是《學習廣州保安精神》,今年是《弘揚集體主義主旋律》,每次比賽都有30名隊員參加,公司邀請當地的知名專家現場評測,收到了較好效果,社會反響強烈。
廣州市保安服務公司還利用保安培訓中心教室改為一室兩用,培訓時是教室,周末時改為娛樂室,每逢周末和節假日公司會為隊員開放。去年臨近春節時,公司領導看到許多隊員要堅守崗位值班,不能與家人團聚,就特意購買了大功率音響和點歌設備,公司機關人員輪流值班,為隊員服務,讓大家來娛樂室放松、交流。
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